Transformamos a gestão empresarial, oferecendo soluções completas e intuitivas que garantem controle, eficiência e crescimento sustentável para cada cliente.
Tudo começou em 1995, quando Beto e Roberto decidiram apostar em uma ideia inovadora ja que estava se iniciando vendas de PCs. Dois empreendedores com visão de futuro e a coragem de começar do zero assim nasceu a Digi office.
Logo depois vendemos os primeiros softwares para restaurantes em Minas Gerais, um passo pequeno no papel, mas enorme na prática. Era o mercado dizendo “sim” a automação via microinformática.
A empresa foi crescendo, aprendendo, se adaptando. Em 2017, chegou a hora de repensar a forma de vender. A adoção do modelo de Inside Sales não foi só uma mudança de processo, foi uma virada de mentalidade. A Digi Office entendeu que crescer de forma inteligente era tão importante quanto crescer rápido e começou a vender e implantar à distância com muita qualidade e ótimos resultados para os clientes.
Entre 2019 e 2020, Pedro entrou como sócio, trazendo junto novos olhares e energia renovada. Mais do que um novo nome na sociedade, foi um capítulo novo na história da empresa.
Em 2022, a Digi Office se olhou no espelho e decidiu que era hora de evoluir de verdade. O reposicionamento de marca não foi apenas estético — foi uma declaração de intenção. Uma empresa mais madura, mais estratégica, com uma cultura mais forte e uma visão mais clara de onde quer chegar.
Em 2023, a parceria com a Hiper abriu novas portas. Em 2025, o ritmo acelerou ainda mais: Yan chegou como sócio, a DigiUp foi lançada e a parceria com a Gula consolidou a empresa como referência em automação para negócios.
Trinta e um anos de história. Não de quem apenas acompanhou o mercado, mas de quem teve a audácia de caminhar à frente dele.
Dar ao gestor de varejo e food service a tranquilidade de estar no controle. Transformando dados em melhores decisões, com suporte próximo para organizar a operação e impulsionar o crescimento.
Ser uma referência nacional em soluções de automação comercial para varejo e food service, reconhecida pelo impacto positivo nos negócios dos clientes, pela qualidade do atendimento e por uma cultura de proximidade, sólida e sustentável.
1. Honestidade e Integridade
Agir corretamente mesmo quando ninguém está olhando, cumprir acordos e manter transparência nas relações, mesmo sob pressão ou em decisões difíceis.
2. Cuidado Genuíno com Pessoas
Tratar clientes, colaboradores e parceiros com respeito, empatia e atenção real, entendendo contextos, dores e necessidades.
3. Proatividade e Compromisso
Assumir o que precisa ser feito, correr atrás, entregar com qualidade, responder pelos resultados e construir relações de longo prazo.
4. Organização e Clareza
Buscar processos claros, decisões bem estruturadas e ambientes organizados que facilitem o trabalho e o crescimento.
5. Foco em Resultados Reais
Trabalhar para gerar impacto prático no dia a dia dos clientes, transformando esforços em resultados concretos e sustentáveis.
6. Proximidade e Relacionamento
Manter relações próximas, acessíveis e de confiança, mesmo em um ambiente tecnológico e de escala.